고등학교 헤드 풋볼 코칭 포지션을위한 인터뷰를 할 때 직면하게 될 인터뷰 질문에 익숙해 지십시오.
인터뷰 형식
'위원회 인터뷰'는 코치 채용 과정에서 활용되는 일반적인 관행입니다. 이러한위원회는 3 명에서 10 명 이상의 인터뷰 참가자로 구성됩니다. 위원회에는 운동 감독관 및 기타 학군 공무원 외에도 학생 단체 대표, 축구 팀, 다른 스포츠 코치, 학부모, 지역 사회 및 부스터 조직이 포함될 수 있습니다.
25 자주 묻는 인터뷰 질문
- 왜 코치하고 싶니?
- 당신의 축구 철학은 무엇입니까?
- 전형적인 화요일 연습이 어떤지 자세히 설명 할 수 있습니까?
- 팬들의 비판을 어떻게 처리합니까?
- 보조원 채용 계획은 무엇입니까? 현재 조수를 유지 하시겠습니까?
- NCAA 디비전 1 코치에게 전화를 걸어서 선수를 찾아 볼 수 있습니까?
- 여기서 우승 전통을 어떻게 다룰 것인가?
- 잃어버린 프로그램의 축구 상태를 승리하는 프로그램으로 어떻게 바꿀 수 있습니까?
- 플레이어의 신뢰를 어떻게 얻습니까? 부모의 신뢰?
- 학생들은 (내부 도시 / 애팔 래 치아 / 농촌 등) 학생 운동 경험이 있습니까?
- 선수의 전반적인 성적을 향상시키기 위해 어떤 조치를 취합니까?
- 모든 지원자 중에서 눈에 띄는 것은 무엇입니까?
- 인기있는 코치를 대체하는 것에 대한 당신의 생각은 무엇입니까?
- 코칭 경력 중에 가장 눈에 띄는 실수는 무엇입니까?
- 당신의 축구 프로그램에서 운동 감독과 교장은 어떤 역할을합니까?
- 프로그램 참여를 어떻게 늘릴 것인가?
- 선생님이 수업 중에 선수의 태도를 알려 주면 어떤 조치를 취합니까?
- 오프 시즌 컨디셔닝 프로그램은 어떤가요?
- 멀티 스포츠 운동 선수에 대한 당신의 의견은 무엇입니까?
- 학교의 전반적인 상황에서 축구는 어떤 역할을합니까?
- 청소년 축구에 대한 당신의 의견은 무엇입니까?
- 프로그램에 대한 지역 사회의 관심을 어떻게 창출 할 것인가?
- 플레이어의 재생 시간에 대해 질문을하는 화나게 한 부모를 어떻게 처리 할 것인가
- 플레이어가 코칭 결정을 공개적으로 악의적으로 판단하는 경우 상황을 어떻게 처리 할 것인가?
- 신입생, 주니어 대표팀 및 대표팀 프로그램의 성공을 어떻게 정의합니까?
인터뷰 조언
가능한 한 고용주를 조사하여 다음을 찾으십시오.
- 학교의 역사 (세금 불이행, 등록 거부 등)
- 왜 입장이 열렸습니까? (코치 사임, 해산 등)
- 마지막 3 명의 수석 코치의 임기.
- 시설 현황 (현장, 탈의실, 컨디셔닝 장비 등)
개와 조랑말 쇼
귀하는 5 명 이상의 1 차 면접 후보 중 하나이며 많은 학교에서 언론, 커뮤니티 등에서 더 많은 면접을 더 높은 관심도와 연관시킵니다. 또한 첫 번째 면접을 받기 전에 많은 직책이 선두 주자입니다.
너 자신이 되라
- 열정을 전하고 인터뷰 중에 신체 언어가 적절한 신호를 보내고 있는지 확인하십시오.
- 직위에 관심을 갖기 때문에 직위와 관련된 질문을하십시오.
