그룹 활동 제안-소셜 그룹 시작

친구 중 누구와도 관계가없는 활동을하고 싶을 때가 있습니다. 어쩌면 하이킹을 가거나 영화를 보거나 게임을 즐기는 것을 좋아할 것입니다. 당신이 이것을 친구들에게 언급 할 때, 그들은 당신이 "왜 우리가 그렇게하고 싶습니까?" 당신의 삶의 모든 사람들이 항상 당신과 똑같은 일을하고 싶어하는 것은 아닙니다. 그럼 뭐야?

당신은 항상 어딘가에 이미 설립 된 그룹에 가입 할 수 있습니다. 다른 사람들과 연락 할 수있는 몇 가지 웹 사이트가 있으며, 새로운 친구를 사귀는 데 시간이 걸릴 수 있지만, 여전히 취미 생활을하고 있습니다.

그러나 관심있는 그룹이 없으면 중단하지 마십시오. 언제든지 그룹을 직접 시작할 수 있습니다. 방법은 다음과 같습니다.

무엇을하고 싶은지, 언제, 어떻게하는지 생각하십시오

시작하기 전에 사람들이 원하는 것이 무엇인지 알고 있어야합니다. 당신은 그들이 당신의 집에서 당신과 함께 하시겠습니까? 중앙 위치에서 만나? 그들은 자신의 장비를 가져와야합니까? (게임, 영화, 운동화 등) 한 가지 활동 (네트워킹, 게임, 책)에 관심이 있거나 연령대 또는 생활 상태 (집에서 지내는 엄마, 50 세 이상의 사람들, 집에서 일하는 사람들)?

그룹에서 무엇을하고 싶은지 정확히 파악할 때 가장 좋은 방법을 시각화하십시오. 당신의 마음 속에 그것이 펼쳐지는 것을 보는 것은 당신이 그룹을 계획하고 광고 할 때 당신을 도울 것입니다. 융통성이 있어야하지만 그룹의 목적도 이해해야합니다. 이 작은 차이는 단지 "날개"보다 그룹을 더 성공적으로 만드는 데 도움이됩니다.

말씀을 전하십시오

운 좋게도 오늘 새로운 그룹에 관한 단어를 널리 알리는 방법에는 여러 가지가 있습니다. Meetup.com 또는 Yahoo Groups와 같은 일부 온라인 사이트에서도 새로운 회원을 조직하고 광고 할 수 있습니다. 핵심 그룹의 사람들이 어디에서 어울릴 지 파악하고 채용 노력에 집중하십시오. 예를 들어 워킹 그룹을 시작하려는 경우 체육관, 지역 사회 센터 또는 다른 관련 그룹 (예: 요가 또는 달리기)에서 광고를 시도 할 수 있습니다.

모든 유형의 그룹에 대한 채용 팁은 다음과 같습니다.

Meetup.com 페이지를 설정하십시오. 이를 통해 그룹, 다가오는 이벤트 및 철학을 광고 할 수 있습니다. Meetup은 회원이 관련 관심 분야를 지정한 사람들에게 페이지를 제안하여 회원의 페이지를 찾도록 도와줍니다. 사람들은 이벤트에 가입하고 댓글을 달 수 있습니다.
Yahoo에서 뉴스 레터를 시작하십시오. 포럼 및 토론, 관련 링크, 사진 등을 포함하도록 그룹을 시작할 수 있습니다. 뉴스 레터와 함께 월별 이벤트 요약을 발송하고이를 사용하여 새로운 회원을 모집하십시오.
당신의 자신의 웹 사이트 또는 블로그. 온라인 존재는 모든 그룹, 심지어 지역적이고 구체적으로 설계된 그룹이라도주의를 집중시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 블로그를 무료로 시작하고 예정된 이벤트, 격려 링크 및 게스트 게시물을 포함시킬 수 있습니다. 온라인 전용 장소는 회원들이 귀하의 그룹에 대해 더 많이 알 수 있도록하고 가상의 장소를 제공합니다.
Facebook 페이지를 시작하십시오. 오늘날 많은 사람들이 Facebook에 있습니다. 전용 페이지를 통해 사람들에게 이벤트에 대해 알리고 사진을 공유하며 의견과 제안을받을 수 있습니다. 다른 사람이 그룹의 활동에 참여하기 쉬울수록 회원 유지에 더 많은 성공을 거둘 수 있습니다.

광고를 게재하십시오. 지역 온라인 잡지, Craigslist 또는 관련 그룹 사이트에서 온라인으로 그룹을 광고 할 수 있습니다. 또는 복고풍으로 가서 전단지를 인쇄하여 서점, 커피 숍 또는 커뮤니티 센터에 넣을 수 있습니다.
관련 그룹의 회원을 모집하십시오. 멤버를 훔치지 마십시오! 그러나 귀하와 약간 관련이있는 다른 그룹이있는 경우 회의에 참석하여 사람들이 귀하의 그룹에 참여하기 원하는지 확인하십시오. 예를 들어 비즈니스 네트워킹 이벤트의 구성원은 비즈니스 북 그룹에 참여하려고 할 수 있습니다. 또는 체중 감량 지원 그룹의 사람들은 새로운 워킹 클럽에 관심이있을 수 있습니다.

환영하고 유연하며 수용

그룹이 무엇을 원하는지 이해하는 것이 중요하지만 그룹 개발 방식에 융통성을 갖는 것도 중요합니다. 어쩌면 한 회원이 당신처럼 그룹의 목적에 열정적 일 수도 있고, 그 결과 생각하지 못한 훌륭한 아이디어가있을 수도 있습니다. 다른 사람이 많이 나가지 않고 기꺼이 행사를 주최 할 수도 있습니다.

같은 메모로 모든 그룹 구성원이 환영 받도록하십시오. 시간을내어 출석 한 모든 사람에게 "안녕하세요"와 "다녀 주셔서 감사합니다"라고 말합니다. 감사의 말을 전하고 새로운 이벤트를 상기시켜주는 메모를 남긴 사람들과 후속 조치를 취하십시오. 사람들이 자신의 가치를 알 수 있도록 출석이 바람직하고 중요하다고 느끼게하십시오.