공동 양육권을 공유 할 때 휴일 일정은 도전이 될 수 있습니다. 당신은 그것이 일년 내내 가장 큰 양육권 충돌 중 하나라는 것을 알 수도 있습니다. 다음 요령을 사용하여 요점을 효과적으로 주장하고 둘 다 타협 할 수있는 타협에 도달하십시오.

Ex와상의하기 전에 육아 계획을 확인하십시오

가장 먼저해야 할 일은 육아 계획을 확인하여 가족 휴가 일정에 대해 이미 동의 한 계획을 확실히 알 수 있도록하는 것입니다. 공식적인 육아 계획이 없다면, 올해의 휴일 일정에 대해 이미 가지고 있었던 대화와 지난 몇 년 동안 두 사람이 한 일을 다시 생각해보십시오.

"예"또는 "아니오"를 수락 할 준비를하십시오

이전에 합의 된 공동 양육권 휴가 일정을 변경하라는 귀하의 요청은 그저 요청임을 인정하십시오. 당신은 당신의 소원을 얻거나 얻지 못할 수 있으며, 진정한 협상의 정신으로 문제에 대한 논의에 접근한다는 것은 "예"또는 "아니오"라는 대답을 기꺼이 받아들이는 것을 의미합니다.

당신이 정말로 원하는 것을 식별하십시오

귀하의 요청에 대해 너무 일반적이거나 휴가 일정에 대해 논쟁하는 것은 귀하의 전 남자가 자신의 길을 얻지 못하게하여 당신에게 불리하게 작용할 것입니다. 구체적으로 원하는 것이 무엇인지 먼저 결정하십시오. 자녀의 방학 중에 가족이 참석하기를 원하는 가족 파티가 있습니까? 가족이 당신에게 아이들을 데리고 가고 싶은 공연 티켓을 주었습니까? 휴일 일정 변경을 효과적으로 협상하려면 실제로 원하는 것이 무엇인지 확인해야합니다.

목표를 명확하게 전달

전직에 정직하십시오. 요청에 대해 모호하거나 일정 변경을 요청하는 실제 이유를 숨기려고 할 때 두 사람이 서로 긍정적 인 협상 패턴을 설정하는 데 도움이되지 않습니다. 따라서 "여동생은 주말에 가족 휴가 파티를 예약했습니다. 날짜를 바꾸거나 그날 몇 시간 동안 만 이용할 수 있습니까?"

예전 같은 일을하도록 요청

"당신의 목표는 무엇입니까?"라는 질문을 진지하게 묻습니다. 또는 "무엇이 가장 중요합니까?" 당신이 당신의 전 여자를 존중하고 그가 아이들과 함께 보내는 시간을 소중히 여긴다는 것을 보여줍니다. 이 유형의 개방적이고 이기적인 의사 소통은 둘 다 함께 살 수있는 휴일 일정을 효과적으로 협상하는 데 중요한 부분입니다.

침착하게 각각의 소망을 토론하십시오

예전의 말을 무시하거나 자신의 요청이 귀하의 요청보다 덜 중요하다고 스스로 결정하십시오. 사실, "날짜가 당신에게 중요하다는 것을 알고 있습니다"라고 말할 수 있다는 것은 자신이 말하는 것을 진정으로 들었을 때의 느낌과는 거리가 멀다는 것입니다. 협상을보다 효과적으로 만들 것입니다.

방문 일정에 최근 조정을 반영

최근에 일정을 얼마나 자주 변경했는지, 누구를 위해 자주 물어보십시오. 가족의 공동 양육권 휴가 일정 변경 요청이 귀하가 시작한 최근 5 개의 다른 일정 변경보다 우선하는 경우, 귀하는 사건을 제기하기가 더 어려울 것입니다.

타협을 제공

당신이 원하는 것을 얻기 위해 일정의 다른 곳에서 양보를 제안하십시오. 예를 들어, 토요일 밤에 아이들을 데려 가고 싶을 때, 그리고 예전 시간에 아이를 데려 갈 예정인 시간이되면 다른 날에 예정된 시간 중 일부를 포기하라고 제안하십시오.

이산 적

휴가 전 일정을 변경하기를 전 자녀와 대화하기 전에 자녀와 대화하고 싶지 않은 것이 중요합니다. 둘이 휴일 일정에 대해 동의하지 않으면 아이들에게 너무 많은 압력을 가하고 휴일을 망치게 될 수도 있습니다. 자녀가 자녀가 될 권리를 존중하고 이러한 협상에서 제외하십시오.

자녀에게 결정을 내리지 마십시오

마찬가지로, 자녀가 엄마의 집과 아빠의 집 중에서 선택할 것을 기대하지 마십시오. 그들에게 결정을 내리지 않으면 그들의 어깨에 너무 많은 성인 책임이있게됩니다. 두 사람은 성인입니다. 자녀를 사용하여 목표를 달성하지 않고도 공동 양육권 휴가 일정에 대해 협상하고 타협 할 수 있음을 보여주십시오.