치어 리딩 트라이 아웃이 끝났습니다. 당신은 모든 것을 올바르게했습니다. 연습하고 힘과 체력과 유연성을 쌓았으며 건강하게 먹고 많은 휴식을 취했습니다. 당신의 몸은 절정입니다. 당신의 움직임은 날카 롭고, 점프는 높으며, 텀블링은 훌륭합니다. 그럼 왜 분대를 만들지 않았습니까?
분대에서 거절 이유
이 질문에 대한 대답은 쉽지 않지만 아래 요소를 고려하여 이러한 특성이 없는지 스스로에게 물어보십시오.
- 태도 -코치는 태도 에 많은 비중을 둘 수 있습니다. 그들은 기술을 가르 칠 수 있다고 생각하지만 나쁜 태도는 영원합니다.
- 정신 -치어 리딩을위한 당신의 정신과 마음을 보여주세요. 당신의 열정과 판사 우. 건배가 단순한 말이 아니라 감정을 뒷받침하십시오.
- 성격 -당신의 성격이 빛을 발하게하십시오. 외향적이고 친절하십시오.
- 리더십 -상황을 통제 할 수 있다는 것을 보여 주셨습니까? 당신은 다른 사람들이 따르기를 원하는 사람의 유형 이었습니까? 일을 시작하고 따라하지 마십시오.
- 팀워크-당신은 팀 선수입니까? 당신이 성취에 대해 이야기 할 때, 그것이“우리”또는“나”였습니까?
- 도움-다른 사람들을 도우셨습니까? 당신은 기술에 어려움을 겪고있는 사람을 돕기 위해 제안 했습니까?
- 새로운 것을 시도 할 의지 -새로운 것을 시도하는 자원 봉사자. 전에 해보지 않은 일을 기꺼이하겠습니까?
- 다양성 -훌륭한 치어 리더와 훌륭한 치어 리더의 차이점은 훌륭한 치어 리더가 사람 주위에 있다는 것입니다. 분대에서 둘 이상의 일을 할 수 있습니다. 한 직책에만 집중 했습니까? 베이스, 스팟 또는 플라이 같은 단 하나의 작업 만 할 수있는 것처럼 보입니까? 아니면 다재다능하고 필요할 때 어떤 위치에서든 기능 할 수 있다는 것을 보여 주셨습니까?
위의 자질을 보유하고 있다면 치어 리더 팀을 만들 수 있다고 말할 수는 없습니다. 그러나 두 사람이 동일한 치어 리더 기술과 능력을 가지고 있다면, 이러한 자질이 치어 리더 팀에서 그 자리를 탐낼 수 있거나 없을 수도 있습니다.
당신을 위해 올바른 치어 리더 분대를 찾는 방법
또한 치어 리더 팀의 유형을 명심하고 싶을 것입니다. 당신이 선택한대로 분대를 신중하게 선택해야합니다. 경기는 완벽하게 맞아야합니다.
- 그들은 엄격하게 경쟁 분대입니까? 그렇다면 몇 가지 공연을보고 분대원 대부분이 마스터 한 스턴트, 텀블링 및 댄스 동작을 확인하십시오. 이를 통해 팀을 구성하는 데 필요한 기술에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 경쟁이 치열하면 이러한 능력과 기술에 많은 스트레스를 줄 가능성이 큽니다.
- 그들은지지하는 분대입니까? 그들은 다른 스포츠를 응원합니까? 이 유형의 분대는 기술과 성격의 조합을 취합니다. 다른 스포츠를 얼마나 잘 알고 있습니까? 스코어링 시스템, 타임 아웃 및 공격 또는 방어 시점을 알고 있습니까? 축구, 농구 또는 응원 할 스포츠의 기본을 배우기 위해 시간을 내십시오.
- 분대는 많은 정신 활동을합니까? 펩 랠리처럼, 사인 제작, 스키트 등. 이러한 활동에는 상상력과 창의력이 필요합니다. 군중 앞에서 말을 잘한다면, 이런 유형의 분대에 더해집니다.
- 모금은 어떻습니까? 분대가 기금을 마련해야한다면 낯선 사람에게 다가 가거나 돈이나 기부금을 요구하는 것을 부끄러워 할 수 없습니다.
- 그들은 얼마나 자주 연습합니까? 엄격한 연습 루틴을 처리 할 수 있습니까? 체력, 실습을위한 운송 수단, 가장 중요한 것은 완전히 헌신 할 시간이 있습니까?
치어 리더 팀을 만드는 데 비밀은 없습니다. 선택해야 할 것들의 조합이 필요하며 판단 될 때 모두 한 사람의 의견으로 귀결 될 수 있습니다. 그래도 갑판을 유리하게 쌓을 수 있습니다. 강점을 강조하고 약점을 줄이십시오. 당신은 사람의 주위에 모든 종류의 사람임을 보여 당신은 군중에서 눈에 띄게됩니다. 결국, 그것이 바로 치어 리더입니다.
