스케이터는 롤러 스케이트장, 스케이트 파크 및 스포츠 센터 직원을 만들지 만 스케이터가 아닌 사람도 이러한 작업에 적용합니다. 대부분의 링크 직원은 스낵바, 플로어 가드 (군중 감독) 및 유지 관리 업무를 공유합니다. 이러한 온 스케이트 및 오프 스케이트 직무의 조합은 일반적으로 근무 외일 때 무료 소셜 스케이트 세션 액세스의 보너스를 제공합니다. 스케이트 시설의 레크리에이션 승무원으로서 장비 대여 및 유지 관리 및 고객 지원을 담당 할 수도 있습니다. 스케이트장의 승무원은 스케이트장 표면을 준비하고 때로는 스케이트장 사용을 예약하는 데 도움이됩니다.
여가 시간에 일하는 참가자는 나가는 성격이 필요하며, 낯선 사람과 만나고, 돕고, 상호 작용하는 것을 좋아해야합니다. 책임에 따라 특정 기술과 훈련도 필요합니다 (예: 작업에 바닥 보호 또는 감독 업무가 포함 된 경우 스케이트 방법을 알아야 함). 레크리에이션 승무원은 책임감 있고 자발적인 개인이어야합니다. 종종 감독을받지 않고 참가자의 안전과 복지를 책임지기 때문입니다.
교육 및 훈련 요구 사항
지역 스케이트장, 스포츠 및 레크리에이션 센터 또는 스케이트 파크에 고용 된 직원은 종종 고등학교 졸업장 이상의 교육을받지 않은 고등학생 또는 개인입니다. 그러나 운동, 음악 또는 응급 처치와 같은 특정 분야에 대한 전문 교육은이 레크리에이션 산업에서 일자리를 찾을 때 도움이 될 수 있습니다.
- 효과적으로 대중과 함께 일할 수있는 능력.
- 정중하게 사람들을 감독하고 통제 할 수있는 능력.
- 중간 정도의 육체 노동을 수행하는 능력.
- 심폐 소생술 및 응급 처치 교육이 바람직하지만 필수는 아닙니다.
특정 직무 및 책임
- 링크 정책에 따라 시설을 열고 닫습니다.
- 어린 스케이터들에게 스케이트 레이싱을 돕습니다.
- 상처와 타박상에 약간의 응급 처치를 제공하십시오.
- 필요에 따라 스케이트 표면을 청소하십시오.
- 필요에 따라 변경, 관중 또는 스낵바 영역을 청소하십시오.
- 링크 정책에 따라 클럽 및 팀의 스케이트 시간을 예약하십시오.
- 정책에 요약되어 있고 감독자 또는 시설 운영자가 할당 한 다른 임무를 수행하십시오.
발전 가능성
업계에서 경력을 쌓기를 희망하는 교수직 직원과 스케이팅 직원은 대학 수준에서 전문 교육을 받고 계절 또는 파트 타임 직업에 대한 경험을 쌓아야합니다. 스케이트장, 스포츠 및 레크리에이션 센터 또는 스케이트 파크에서의 승진 기회에는 일반적으로 코칭 또는 교육, 스포츠 프로그램 관리, 스케이트 시설 관리 또는 스케이트 센터의 소유 및 운영이 포함됩니다.
직업 얻기
스케이트 및 스포츠 센터와 관련된 직업에 관심이있는 고등학생은 지역 스케이트장, 스포츠 센터 및 스케이트 파크 또는 롤러 스포츠 프로그램을 제공하는 기타 시설과 함께 여름, 계절 또는 파트 타임 일자리를 얻으려고 노력해야합니다. 여름 시즌이 시작되기 전에 야외 공원 및 시설의 위치에 대해 문의하는 것이 가장 좋습니다. 언제라도 해당 지역의 실내 스포츠 센터, 경기장 및 스케이트장과 연락하여 취업 지원서를 작성하는 것이 좋습니다. 오프닝이 발생했을 때 마음에들 경우 도움을 요청하는 대신 광고를 고려할 수 있습니다. 이러한 직업은 종종 입소문으로 채워 지므로, 모든 스케이팅 친구에게도 관심을 갖도록하십시오.
