귀하와 귀하의 전 직원이 자녀 양육권에 관한 법원 외 계약에 도달 할 수없는 경우, 판사는 귀하의 사건을 판결하기 전에 자녀 양육권 평가를 명령 할 것입니다. 이 재판은 법원이 선택한 평가자 또는 후견인의 소송에 의해 작성됩니다. 어떤 경우에는 법원에서 지역 전문가 목록에서 평가자를 선택할 수 있습니다.
완료되면, 판사의 검토를 위해 평가자의 판결이 법원에 제공됩니다. 평가자의 권고 사항은 법적으로 구속력이 없지만, 많은 비중을 차지하며 판사에게 귀하가 달성하고자하는 양육권 계약을 설득 할 수 있습니다. 따라서, 양육권 평가자와의 모든 회의를 진지하게 받아들이고 다음과 같은 행위와하지 말아야 할 사항을 준수하는 것이 중요합니다.
아동 양육권 평가자와의 회의를위한 조치
- 프로세스에 개방적입니다. 목표는 진정으로 자녀의 최선의 이익을 위해 양육권 계약에 도달하는 것입니다. 궁극적으로 이는 귀하와 귀하의 전인 모두가 원하는 것입니다.
- 무엇을 기대해야하는지 자녀와 이야기하십시오. 자녀는 평가자와의 회의에 대해 겁이 나거나 잘못 말할 것이라고 걱정할 수 있습니다. 평가자가 귀하와 귀하의 전 직원이보다 효과적으로 협력하는 방법을 배우고 평가자가 요구하는 질문에 대한 "올바른"또는 "잘못된"대답이 없음을 알려주십시오.
- 평가자와 협력하십시오. 귀하의 사건의 결과에 큰 영향을 줄 중립적 인 제 3 자와의 만남의 경험은 아마도 불안감을 느낄 것입니다. 그러나 그 과정에서 두려워하거나 방어 적이 아니라 개방적이고 협조적인 자세를 취하십시오.
- 평가자의 질문에 정직하게 대답하십시오. 좋은 쇼를하는 것에 대해 걱정하는 대신, 자신 만 있으면됩니다. 질문을 받으면 접선에서 벗어나거나 평가자가 요청한 내용에 대해 이야기하는 대신 특정 질문을 직접 다루는 답변으로 응답하십시오.
- 전과 함께 일할 의지를 전달하십시오. 평가자에게 귀하가 전 직원과 협력하고 자녀에게 최선을 다하기 위해 노력하고 있음을 알리십시오.
- 요청 된 모든 서류를 제공하십시오. 평가자는 귀하가 고용되었거나 의료 혜택이 있음을 입증하는 서류를 요청할 수 있습니다. 이러한 양식을 신속하게 제공 할 수있는 일을하십시오.
- 경험을 학습 기회로 봅니다. 당신은 당신이 당신의 전 아이들 과 더 효과적으로 일하는 데 도움이 될 수있는 것을 배우고 당신 과 당신의 아이들이 일을 더 쉽게 만들어 줄 것입니다!
아동 양육권 평가자와 만나지 말아야 할 것
- 자녀를지도하지 마십시오. 이것은 항상 역효과입니다. 평가자가 자녀에게 무엇을 말하거나 말하지 않았는지 말한 것으로 의심되는 경우, 무언가 숨기거나 시스템을 유리하게 사용하려고 시도하는 것으로 의심 될 수 있습니다.
- 평가자를 조작하지 마십시오. 평가자는 중립적 인 제 3 자입니다. 그의 역할은 편을 들거나 치료를 제공하지 않는 것입니다. 지금은 매력을 켜거나 전과 동맹을 맺을 때가 아닙니다.
- 거짓말을하지 않는다. 평가자는 거짓말 행동을 식별하는 데 정통 할 것입니다. 자신을 더 호의적으로 제시하기 위해 진실을 확장하거나 세부 사항을 "충분히"배제하려는 시도는 노련한 전문가에게 명백 할 것입니다.
- 늦게 도착하거나 평가자와 약속을 건너 뛰지 마십시오. 대신 몇 분 일찍 나타나는 것은 양육권 평가 프로세스를 진지하게 고려하고있는 유능한 부모라는 것을 보여줍니다. 또한 평가자의 시간을 소중하게 여긴다는 것을 보여줍니다.
- 당신의 전 남자에 대해 부정적으로 말하지 마십시오. 당신의 전 친구를 불쾌하게하는 것을 목표로하는 부정적인 당뇨병 환자를 유혹하려는 유혹을 피하십시오. 평가자는 이전에이 모든 것을들은 적이 있으며, 결국 당신이 전적으로 전적으로 기꺼이 협조하고 싶지 않다는 인상을줍니다.
- 질문을 피하거나 주제를 바꾸려고하지 마십시오. 평가자가 묻고있는 질문이 마음에 들지 않으면 아무튼 가능한 한을 눌러 정직하게 대답하십시오.
- 법원 명령을 멸시하지 마십시오. 마지막으로, 귀하의 방문 또는 육아 시간에 관한 법원 명령을 위반하지 않도록 평가 과정 전반에 걸쳐 특히주의하십시오.
